Améliorez la Qualité de Vie au Travail (QVT) grâce à des actions concrètes de prévention autour de la nutrition.
J’interviens en entreprise, en présentiel ou à distance, pour sensibiliser et accompagner vos équipes à l’importance de l’alimentation dans leur équilibre personnel et professionnel.
Une meilleure alimentation pour vos collaborateurs, c’est :
Basée à Ornans, j’interviens en Franche-Comté et dans toute la France (distanciel ou déplacement possible selon les modalités).
Travail posté, en 3×8, ou en horaires décalés : vos collaborateurs sont exposés à des risques spécifiques.
Ces rythmes perturbent le cycle circadien, entraînent une fatigue chronique, et augmentent les risques de maladies métaboliques ou de maladies chroniques.
Grâce à mon approche fonctionnelle de la nutrition et de la chrononutrition adaptée, j’aide vos collaborateurs à :
Je conçois des programmes de prévention nutritionnelle personnalisés.
Adaptations spécifiques pour les personnes atteintes de maladies chroniques ou en ALD, y compris les salariés en travail de nuit ou 3×8
Toutes les prestations sont adaptables à votre plan QVT ou QVST, selon le budget, le format (présentiel / visio), et le profil de vos collaborateurs.
Vous pouvez composer librement votre formule avec :
Des suivis nutritionnels hebdomadaires à distance pour un accompagnement sur la durée
Les ateliers nutrition en entreprise sont des formats courts, interactifs et pédagogiques.
Chaque session est construite autour des enjeux réels rencontrés par vos équipes : horaires décalés, travail sédentaire ou physique, fatigue chronique, stress, alimentation déséquilibrée, maladies chroniques.
Objectifs des ateliers nutrition santé :
Thèmes possibles :
Des formats plus complets pour approfondir des sujets essentiels sur la nutrition au travail comme le burn-out, ou encore l’impact de l’alimentation sur les rythmes circadiens.
Les conférences nutrition en entreprise sont dynamiques et accessibles à tous. Elles sont très souvent riches d’échanges.
Elles permettent de faire évoluer concrètement les pratiques alimentaires, d’enrichir votre démarche RSE ou QVT/QVST et d’agir sur votre performance globale.
Agissez concrètement pour la QVT grâce à des initiatives nutritionnelles simples et impactantes. Favorisez le bien-être au travail avec des actions de prévention nutritionnelle ciblées.
Parce que l’alimentation influence directement la santé globale, l’énergie mentale et physique, la concentration et même l’humeur. Une meilleure nutrition au travail permet de :
Ce sont des actions concrètes, ludiques et pédagogiques pour sensibiliser et accompagner les collaborateurs :
À tous les collaborateurs, quels que soient leur âge, leur poste ou leur niveau d’activité physique. Les interventions peuvent être personnalisées selon les profils ou les services (sédentaires, en horaires décalés, en télétravail, etc.).
Réduction de l’absentéisme
Amélioration de la motivation et de l’engagement
Renforcement de la marque employeur
Valorisation des actions RSE et QVT
Création d’un climat bienveillant et dynamique
Oui, la plupart des interventions sont adaptables en visio ou en format hybride (présentiel + distanciel) pour toucher tous les collaborateurs, y compris ceux en télétravail ou sur plusieurs sites.
Oui, il est possible de mettre en place des questionnaires avant/après, de recueillir des retours qualitatifs, ou de suivre des indicateurs liés à l’engagement, la satisfaction ou l’évolution des habitudes alimentaires. On peut aussi observer l’évolution des indicateurs propres à l’entreprise si ils sont compatibles.
Les deux sont possibles :
Une intervention ponctuelle permet de lancer une dynamique ou marquer un événement (Semaine QVT, Journée bien-être…)
Une démarche sur le long terme permet d’ancrer les bons réflexes avec un véritable accompagnement progressif
Elles sont animées par Julie Courderot professionnelle qualifiée en diététique, micronutrition et prévention santé, ayant l’habitude d’intervenir en entreprise et de s’adapter à tous les publics.
Solution Nutrition intervient sur : Comment mettre en place une démarche QVT en entreprise, Pourquoi la QVT est essentielle à la performance durable, Impact de la QVT sur la productivité des équipes, Les piliers de la Qualité de Vie au Travail dans les PME, QVT : une stratégie RH pour améliorer l’engagement des salariés, Améliorer la santé mentale des salariés grâce à la QVT, Comment la QVT prévient les risques psychosociaux, Santé au travail : quel rôle pour la QVT ?, QVT et prévention du burn-out en entreprise, Lien entre bien-être au travail et performance organisationnelle, La QVT comme levier de performance en entreprise, Performance au travail : pourquoi la QVT fait la différence, Mesurer l’impact de la QVT sur les performances de l’entreprise, Qualité de Vie au Travail : un investissement rentable, Les meilleures pratiques pour intégrer la QVT dans votre politique RH, Comment construire un plan d’action QVT efficace, Le rôle du management dans la mise en œuvre de la QVT, Créer une culture d’entreprise axée sur la Qualité de Vie au Travail
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